Ładuje się......

Managing change through training and development

Opis bibliograficzny
1. autor: Stewart, Jim
Format: Printed Book
Język:English
Wydane: London Kogan page 1996
Wydanie:2nd ed.
Hasła przedmiotowe:

SMS

Szczegóły zapisu SMS
Sygnatura: 658.406 STE
Egzemplarz Możliwość dostępu nieznana