Interpersonal peacemaking confrontations and third-party consultation

بواسطة Walton, Richard E.
منشور في 1969

Power and organization development mobilizing power to implement change

بواسطة Greiner, Larry E.
منشور في 1988

Stream analysis a powerful way to diagnose and manage organizational changr

بواسطة Porras, Jerry I.
منشور في 1998

Managing in the new team environment: Skills, tools and methods, Vol.9

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Conflict-positive organization: Stimulate diversity and create unity

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Leading business teams: How teams can use technology and group process tools to enhance performance, Vol.11

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Change by design, Vol.12

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Self designing organizations: Learning how to create high performance, Vol.13

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Designing organizations for high performance, Vol.14

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Power and organization development: Mobilizing power to implement change, Vol.15

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Process consultation: Its role in organization development, Vol.16

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Process consultation: Lessons for managers and consultants, Vol.17

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Managing conflict: Interpersonal dialogue and third-party roles, Vol.18

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Organizational transitions: Managing complex change, Vol.19

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Stream analysis: A powerful way to diagnose and manage organizational change, Vol.20

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Pay and organization development, Vol.21

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Work redesign, Vol.22

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Organizational dynamics: Diagnosis and intervention, Vol.23

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Career dynamics: Matching individual and organizational needs, Vol.24

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998

Matrix, Vol.25

بواسطة Addison Wesley
منشور في 1998