Ładuje się......

Result driven manager on managing change to reduce resistance

Opis bibliograficzny
1. autor: Harvard Business Review
Format: Printed Book
Wydane: Harward Business School Press 2005
Hasła przedmiotowe:

University of Kerala

Szczegóły zapisu University of Kerala
Sygnatura: X:8D P92
Egzemplarz Możliwość dostępu nieznana