Readings and cases in international human resource management

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Mendenhall, Mark E; Editor, Oddou, Gary R; Editor, Stahl, Gunter K; Editor
Format: Printed Book
Veröffentlicht: New York, Routledge 2007
Ausgabe:4th ed
Schlagworte:
Corporate culture-Cross-cultural studies
Intercultural communication-Case studies
International business enterprises-Personnel management
Personal management-Cross-cultural studies

MG University

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Signatur: 658.3 P73
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