The HR scorecard : linking people, strategy, and performance

other_versions_link
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Becker,Brain E Huselid,Mark A Ulrich,Dave
التنسيق: Printed Book
منشور في: Boston Harvard Business Review 2001
الموضوعات:
Organizational Effectiveness-Evaluation > Human Capital > Industrial Management
الوصول للمادة أونلاين:http://www.amazon.in/HR-Scorecard-Linking-Strategy-Performance/dp/1578511364#reader_1578511364

الانترنت

http://www.amazon.in/HR-Scorecard-Linking-Strategy-Performance/dp/1578511364#reader_1578511364

MG University

تفاصيل المقتنيات من MG University
رقم الطلب: 658.3 BEC/T
النسخة الحالة المباشرة غير متاحة

مواد مشابهة