İçeriği atla
VuFind
  • Dil
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • 日本語
    • Nederlands
    • Português
    • Português (Brasil)
    • 中文(简体)
    • 中文(繁體)
    • Türkçe
    • עברית
    • Gaeilge
    • Cymraeg
    • Ελληνικά
    • Català
    • Euskara
    • Русский
    • Čeština
    • Suomi
    • Svenska
    • polski
    • Dansk
    • slovenščina
    • اللغة العربية
    • বাংলা
    • Galego
    • Tiếng Việt
    • Hrvatski
    • हिंदी
Gelişmiş
  • Land and forest rights of the...
  • Alıntıla
  • E-posta Gönder
  • Yazdır
  • Kaydı İhraç Et
    • İhraç Et RefWorks
    • İhraç Et EndNoteWeb
    • İhraç Et EndNote
  • permanent_link
Yüklüyor......

QR Kod

Land and forest rights of the tribals today /

other_versions_link

With reference to India; contributed articles.

Detaylı Bibliyografya
Yazar: Sarkar, R M
Materyal Türü: Printed Book
Baskı/Yayın Bilgisi: New Delhi : Serials Publications, 2006.
Konular:
Indigenous peoples
Scheduled tribes in India > Social conditions
Forest management > Indigenous peoples--Social conditions > Land tenure
Online Erişim:http://www.loc.gov/catdir/toc/fy0703/2006453949.html
  • Erişim Bilgileri
  • Diğer Bilgiler
  • other_versions_title
  • Benzer Materyaller
  • MARC Görünümü

Internet

http://www.loc.gov/catdir/toc/fy0703/2006453949.html

Benzer Materyaller

  • Land and forest rights of the tribals today /
    Yazar:: Sarkar, R.M .
    Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)
  • Adivasis Betrayed: Adivasi Land Rights in Kerala
    Yazar:: C R Bijoy
    Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)
  • Tribal development : post globalisation /
    Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)
  • Aadiwasi tribes of India /
    Yazar:: Janak Singh Meena
    Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)
  • Tribal culture : history and society /
    Yazar:: Pasayat, Chitrasen
    Baskı/Yayın Bilgisi: (2013)

Arama Seçenekleri

  • Arama Geçmişi
  • Gelişmiş Arama

Diğer Aramalar

  • Tüm Kataloğu Listele
  • Alfabetik Listele
  • Kanalları Keşfedin

Yardım

  • Arama Yardımı
  • Kütüphaneciye Sor
  • SSS
Yüklüyor......