تحميل...

QR رمز

Applied human resource management strategic issues and experiential exercises

other_versions_link

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	York, Kenneth M.
التنسيق:	Printed Book
اللغة:	English
منشور في:	New Delhi Sage 2010
الموضوعات:	Human resource management > Performance appraisal > Employee relations

مواد مشابهة

Personnel managment and human resources
بواسطة: Srivastava, B K
منشور في: (1999)

Personnel management : management of human resources
بواسطة: Dwivedi, R S

Applied human resource management : strategic issues and experiential exercises
بواسطة: York, Kenneth M
منشور في: (2010)

Applied human resource management : strategic issues and experiential exercises
بواسطة: York, Kenneth M
منشور في: (2010)

Performance appraisal : Theory to practice
بواسطة: Henderson, Richard
منشور في: (1980)

Human resource management: principles and practice/
منشور في: (2010)

Human resource development
بواسطة: Murali Krishna, P
منشور في: (1998)

Human resource management
بواسطة: Sanghi, Seema
منشور في: (2012)

Personnel and human resource management /
بواسطة: Subba Rao, P .
منشور في: (2004)

Designing and managing human resource systems : with special emphasis on human resource development
بواسطة: Udai Pareek
منشور في: (1989)

Human Resource Management
بواسطة: Sanghi,Seema
منشور في: (2014)

Mastering: human resource management
بواسطة: Cheatle, Kelvin
منشور في: (2000)

Human Resource Development and Employee Relations
بواسطة: Pippa Riley
منشور في: (2011)

Performance Appraisal and Compensation Management :A modern approach
بواسطة: Goel,Dewaker

Effective Performance Management
بواسطة: Devi, R J

Performance management
بواسطة: Dixit, Varsha
منشور في: (2007)

Applied human resource management : strategic issues and experiential exercises /
بواسطة: York, Kenneth M.
منشور في: (2010)

Applied human resource management : strategic issues and experiential exercises /
بواسطة: York, Kenneth M.
منشور في: (2010)

Human resource and personnel management /
بواسطة: Aswathappa, K .
منشور في: (1999)

Human resource management
بواسطة: Byars, Lloyd L.
منشور في: (2016)

Performance appraisal and management: concepts, antecedents and implications /
بواسطة: Tapomoy Deb
منشور في: (2008)

Performance management and appraisal systems: HR tools for global competitiveness /
بواسطة: Rao, T V .
منشور في: (2004)

Industrial Psychology: Its Theoretical and Social Foundations
بواسطة: Blum, M L
منشور في: (2004)

Human Resource Management
بواسطة: Iain Henderson
منشور في: (2009)

Strategic Human Resource Managment
بواسطة: Viswanathan, Rajeesh
منشور في: (2010)

NATURAL RESOURCE MANAGEMENT FOR ECO-DEVELOPMENT AND LIVELIHOOD SECURITY
بواسطة: MADHU, M, وآخرون
منشور في: (2000)

Principles of human resource management
بواسطة: Scott Snell
منشور في: (2010)

Human resource management text and cases
بواسطة: Aswathappa, K
منشور في: (2013)

Stepping up performance
منشور في: (1996)

PERFORMANCE APPRAISAL PRACTICES IN 21 ST CENTURY: CONCERNS AND CHALLENGES
بواسطة: Sujith A. S.
منشور في: (2018)

Human resource management gaining a competitive advantage
بواسطة: Noe, Raymond A
منشور في: (2009)

Human resource management
بواسطة: Naga Raju Battu
منشور في: (2014)

Human Resource Management
بواسطة: Verma, Rohit
منشور في: (2010)

Women Employee and Human Resource Management
بواسطة: Nalini Sastry Subrata Pandey

Performance appraisal and development system in technical institutions : workbook for implementation
بواسطة: Rao, Y V N
منشور في: (1996)

Performance appraisal readings, case studies and a survey of practices
منشور في: (1978)

Performance appraisal research and practice
بواسطة: Whisler, Thomas L.
منشور في: (1962)

Redesigning performance appraisal systems
منشور في: (1996)

Performance appraisal in public enterprises
بواسطة: Lakshmipathy, V.
منشور في: (1985)

Practical aspects of human resource management /
بواسطة: Bhambra, A S
منشور في: (2004)