Human resource management and technical change

Opis bibliograficzny
1. autor: Clark, Jon (ed)
Format: Printed Book
Język:English
Wydane: London Sage 1993
Hasła przedmiotowe:
Carrer development > Employment management > Personnel administration > Personnel management > Absenteeism- labour > Job analysis > Job satisfaction > Job security > Motion study > Time Study > Employee morale > Human resource management > Human Relations > Industrial relations > Management

UL

Szczegóły zapisu UL
Sygnatura: 658.3 CLA
Egzemplarz Możliwość dostępu nieznana

Podobne zapisy