تحميل...

QR رمز

Training instruments in HRD and OD

other_versions_link

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Pareek, Udai
التنسيق:	Printed Book
اللغة:	English
منشور في:	New Delhi Tata McGraw-Hill 2002
الطبعة:	2nd ed.
الموضوعات:	Human resource management > Personnel management

مواد مشابهة

Training instruments in HRD and OD /
بواسطة: Udai Pareek .
منشور في: (2010)

Training instruments in HRD and OD/
بواسطة: Udai Pareek
منشور في: (2010)

Training instruments in HRD and OD
بواسطة: Pareek, Udai
منشور في: (2003)

Training instruments in HRD and OD
بواسطة: Pareek, Udai
منشور في: (2003)

Training instruments in HRD and OD/
بواسطة: Pareek, Udai
منشور في: (2018)

Training Instruments in HRD and OD
بواسطة: Udai Pareek
منشور في: (1997)

Training instruments in HRD and OD /
بواسطة: Pareek, Udai

Training instruments for Human resource development
بواسطة: Udai, Pareek
منشور في: (1999)

Training Instruments for Human Resource Development.
بواسطة: Pareek, Udai
منشور في: (1997)

Managind transition : the HRD response
بواسطة: Rupande Padaki
منشور في: (1992)

Human Resource Development-HRD-IR Interface Approach.
بواسطة: Sanjeev Kumar Singh
منشور في: (2013)

Training for development/
بواسطة: Rolf P Lynton, وآخرون
منشور في: (1990)

Training instruments for human resource development
بواسطة: Pareek, Udai
منشور في: (1997)

HRD Training and Development
بواسطة: Mager, Robert F
منشور في: (1999)

HRD Training and Development
بواسطة: Mager, Robert F
منشور في: (1999)

HRD Training and Development
بواسطة: Mager, Robert F
منشور في: (1999)

HRD Training and Development
بواسطة: Mager, Robert F
منشور في: (1999)

HRD Training and Development
بواسطة: Mager, Robert F
منشور في: (1999)

HRD Training and Development
بواسطة: Mager, Robert F
منشور في: (1999)

Current trends in human resource development (HRD ) : challenges and strategies in a changing scenario
بواسطة: Bhawdeep Singh
منشور في: (1995)

HRD, OD, and institution building : essays in memory of Udai Pareek /
منشور في: (2016)

HRD through in house training
بواسطة: Rao, PL
منشور في: (1995)

Managing transition: HRD response
بواسطة: Pareek, Udai, ed
منشور في: (1992)

HRD score card 2500 based on HRD audit /
بواسطة: Rao, T V .
منشور في: (2008)

Handbook of training management /
بواسطة: Robinson, Kenneth R.
منشور في: (1988)

Marketing training services /
بواسطة: Linton,Ian
منشور في: (1997)

Running an effective training session /
بواسطة: Forsyth,Patrick
منشور في: (1992)

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT HRD :
بواسطة: SUDAN, RAKESH KUMAR
منشور في: (2018)

Encyclopedia of Training and Performance Management: Evaluating Training Vol.2
بواسطة: Bramley, Peter
منشور في: (2005)

Encyclopedia of Training and Performance Management: Training Interventions Vol.9
بواسطة: Reid, Margaret Anne; Barrington, Harry A
منشور في: (2005)

Training counselling supervisors: strategies, methods and techniques /
منشور في: (1999)

Corporate HRD What every manager should know about human res development /
بواسطة: Chakravarty, Ajanta E.
منشور في: (2002)

Encyclopedia of Training and Performance Management: Developing Effective Training Skills Vol.4
بواسطة: Pont, Tony
منشور في: (2005)

HRD priorities
بواسطة: Suresh Vyas
منشور في: (1998)

Desigins and managing human resource system 2
بواسطة: Udai pareek
منشور في: (1992)

Train and develop your staff: a do-it-yourself guide from managers /
بواسطة: George, Alan
منشور في: (1997)

HRD score card 2500 :
بواسطة: Venkateswara Rao, T.
منشور في: (2008)

Encyclopedia of Training and Performance Management: Appraisal Vol.5
بواسطة: Fletcher, Clive
منشور في: (2005)

Encyclopedia of Training and Performance Management: Motivation Vol.8
بواسطة: Hollyforde, Sarah; Whiddent, Steve
منشور في: (2005)

How to deliver training /
بواسطة: Orridge, Martin
منشور في: (1998)