Managing innovation and change: a critical guide for organizations

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: King, Nigel
Andere auteurs: Anderson, Neil
Formaat: Printed Book
Taal:English
Gepubliceerd in: Singapore Thomson Learning 2003
Onderwerpen:
Organization psychology > Psychology- Individuals

UL

Exemplaargegevens van UL
Plaatsingsnummer: 658.3.018 KIN
Kopie Status is onbeschikbaar

Gelijkaardige items