Managing innovation and change: a critical guide for organizations

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: King, Nigel
Outros autores: Anderson, Neil
Formato: Printed Book
Idioma:English
Publicado: Singapore Thomson Learning 2003
Subjects:
Organization psychology > Psychology- Individuals

UL

Detalle de Existencias desde UL
Número de Clasificación: 658.3.018 KIN
Copia Live Status Unavailable

Títulos similares