Financial incentives based on work measurement

Opis bibliograficzny
1. autor: Russell, M. Currie
Format: Printed Book
Język:English
Wydane: London Management publications 1971
Hasła przedmiotowe:
Carrer development > Employment management > Personnel administration > Personnel management > Absenteeism- labour > Job analysis > Job satisfaction > Job security > Motion study > Time Study > Employee morale > Human resource management > Human Relations > Industrial relations > Management

UL

Szczegóły zapisu UL
Sygnatura: 658.314 CUR;1
Egzemplarz Możliwość dostępu nieznana

Podobne zapisy