LEADER 01127nam a2200253 a 4500
001 adlib96000001
003 ViArRB
005 20151026131810.0
008 960221s1955 dcuabcdjdbkoqu001 0deng d
020 |a 81-7371-261-1 
022
040 |a Adlib 
082 |a 658.3.012.2 
245 |a Human resource planning 
250 |a 2nd ed. 
260 |a Hyderabad  |b Cambridge University Press  |c 1997 
300 |a viii,210p. 
500 |a   
100 |a Bramham, John 
700
942 |c BK  |6 _ 
653 |a Carrer development  |a Employment management  |a Personnel administration  |a Personnel management  |a Absenteeism- labour  |a Job analysis  |a Job satisfaction  |a Job security  |a Motion study  |a Time Study  |a Employee morale  |a Human resource management  |a Human Relations  |a Industrial relations  |a Management  |a Human resource management (HRM)  |a Advanced Management  |a Managemnet  |a Business administration  |a Management  |a Marketing  |a Personnel management  |a Job analysis  |a Personal management  |a Business 
999 |c 35343  |d 35343 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 65830122_BRA  |7 0  |9 47049  |a UL  |b UL  |d 2010-06-16  |l 1  |o 658.3.012.2 BRA  |p 00047151  |r 2012-03-17  |s 2012-01-17  |w 2010-06-16  |y BK