טוען...

QR Code

Management of organizational change: leveraging transformation

other_versions_link

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:	Harigopal, K.
פורמט:	Printed Book
שפה:	English
יצא לאור:	New Delhi Response book 2006
מהדורה:	2nd ed.
נושאים:	Organizational change > Strategic planning

פריטים דומים

Management of organizational change : leveraging transformation/
מאת: Harigopal, K.
יצא לאור: (2001)

Management of organizational change :Leveraging transformation
מאת: Harigopal, K.
יצא לאור: (2006)

Management of Organizational Change : Leveraging Transformation
מאת: Harigopal, K.
יצא לאור: (2006)

Management of Organizational CHange
מאת: K. Harigopal
יצא לאור: (2001)

Management of organizational change: leveraging transformation /
מאת: Harigopal, K
יצא לאור: (2010)

Managment of Organizational Change: Leveraging transformation
מאת: Harigopal, K
יצא לאור: (2006)

Managment of Organizational Change: Leveraging transformation
מאת: Harigopal, K
יצא לאור: (2006)

Managment of Organizational Change: Leveraging transformation
מאת: Harigopal, K
יצא לאור: (2006)

Managment of Organizational Change: Leveraging transformation
מאת: Harigopal, K
יצא לאור: (2006)

Managment of Organizational Change: Leveraging transformation
מאת: Harigopal, K
יצא לאור: (2006)

Managment of Organizational Change: Leveraging transformation
מאת: Harigopal, K
יצא לאור: (2006)

Managment of Organizational Change: Leveraging transformation
מאת: Harigopal, K
יצא לאור: (2006)

Management of organizational change: Leveraging transformation
מאת: Harigopal, K
יצא לאור: (2001)

Fast forward: organizational change in 100 days
מאת: Murray, Elspeth J.
יצא לאור: (2002)

Strategic management: an organization change approach
מאת: Sherman, Herbert
יצא לאור: (2007)

Management of organizational change :leveraging transformation /
מאת: Harigopal , K .
יצא לאור: (2001)

Implementing your strategic plan : how to turn " intent " into effective action for sustainable change
מאת: Davisfogy, C
יצא לאור: (1998)

Turning points creating strategic change in corporations
מאת: Fombrun, Charles
יצא לאור: (1992)

How to manage organizational change
מאת: Hussey, D. E.
יצא לאור: (1997)

Strategic intelligence :conceptual tools for leading change/
מאת: Maccoby, Michael
יצא לאור: (2015)

Organizational change : an action-oriented toolkit /2e
מאת: Cawsey, T. F.
יצא לאור: (2012)

Organizational change an action-oriented toolkit
מאת: Cawsey, Tupper F
יצא לאור: (2012)

Organizational change explained : case studies on transformational change in organizations /
יצא לאור: (2017)

Organizational change
מאת: Barbara senior, et al.
יצא לאור: (1997)

Organizational change
מאת: Senior, Barbara; Fleming, Jocelyne
יצא לאור: (2010)

Organizational change
מאת: Pathak, Harsh
יצא לאור: (2011)

Organizational change: theory and practice /
מאת: Warner Burke, W .
יצא לאור: (2011)

ORGANIZATIONAL THEORY, DESIGN , AND CHANGE
מאת: GARETH R JONES, MARY MATHEW
יצא לאור: (2009)

Organizational effectiveness and change management
מאת: Kondalakar, V C
יצא לאור: (2009)

Assessing organizational change a guide to methods measures and practices
יצא לאור: (1983)

Leading change
מאת: Kotter, John P.
יצא לאור: (2012)

Organizational change explained : case studies on transformational change in organizations /
מאת: Coleman, Sarah
יצא לאור: (2017)

Employee engagement for organizational change : the theory and practice of stakeholder engagement /
מאת: Hodges, Julie
יצא לאור: (2019)

Organizational change: an action-oriented toolkit
מאת: Cawsey, Tupper F; Author, et al.
יצא לאור: (2012)

Organizational change and development
מאת: Dipak kumar bhattacharyya
יצא לאור: (2011)

Organizational change and development
מאת: Priyadarshini, R G
יצא לאור: (2015)

Organizational change and development
מאת: Bhattacharya, Dipak Kumar
יצא לאור: (2011)

Organizational development and change
מאת: Malhotra, Meenakshi
יצא לאור: (1993)

Organizational development and change
מאת: Malhotra, Meenakshi
יצא לאור: (1993)

Organizational change and development
מאת: Singh, Kavitha
יצא לאור: (2005)