تحميل...

QR رمز

HRM 2000 Indian experiences

other_versions_link

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Subba Rao, P.
التنسيق:	Printed Book
اللغة:	English
منشور في:	New Delhi Discovery publishing 1992
الموضوعات:	Human resource management > Job analysis

مواد مشابهة

HRM: 2000 Indian experiences
بواسطة: Subba Rao, P
منشور في: (1992)

HRM 2000 Indian experiences
بواسطة: Subha, P. Rao
منشور في: (1992)

Essentials of HRM
بواسطة: Tyson, Shaun and York, Alfred
منشور في: (2000)

HRM practices: country experiences
منشور في: (2006)

HRM an eye on the future
منشور في: (1998)

HRM in hospitality industry
بواسطة: Sharma, Hemant
منشور في: (2006)

Textbook of international HRM
بواسطة: Gupta, S C
منشور في: (2007)

Textbook of international HRM
بواسطة: Gupta, S C
منشور في: (2007)

HRM in hospitality industry
بواسطة: Sharma, Hemant
منشور في: (2006)

Strategic prospects for HRM /
بواسطة: Tyson, Shaun,Ed .
منشور في: (2002)

Handbook of strategic HRM
بواسطة: Armstrong, Michael
منشور في: (2007)

International HRM A cross-cultural approach /
بواسطة: Jackson, Terence
منشور في: (2004)

Textbook of internations HRM /
منشور في: (2008)

Human resource management :
بواسطة: Snell,Scott
منشور في: (2010)

Personnel And Human Resource Management
بواسطة: P Subba Rao
منشور في: (2009)

Textbook of international HRM
بواسطة: Gupta, S C
منشور في: (2006)

Handbook of strategic HRM The key to improved business performance /
بواسطة: Armstrong, Michael
منشور في: (2005)

HUMAN RESOURCE (HR) ANALYTICS: EMERGING TREND IN HRM (HRM)
بواسطة: DIMPY HANDA AND GARIMA
منشور في: (2014)

HRD and HRM perspectives on organizational
بواسطة: Meera Alagaraja

Strategic prospects for HRM
بواسطة: Tyson, Shaun, Ed
منشور في: (1997)

Handbook of strategic HRM
بواسطة: Armstrong, Michael;Baron, Angela
منشور في: (2005)

ROLE OF HRM IN ORGANISATIONAL BRANDING
بواسطة: MOUSUMI S. BHATTACHARYA AND NILANJAN SENGUPTA
منشور في: (2007)

HRM in tourism industry
بواسطة: Verma, N K
منشور في: (2011)

HRM : 2000 Indian Experiences
بواسطة: Subba Rao,P
منشور في: (1992)

HRM : 2000 Indian experiences /
بواسطة: SubbaRao, P.
منشور في: (1992)

HRM Practicesin Indian tourism
بواسطة: Khan, Nafees A; Raza, Samar
منشور في: (2009)

HRM Strategic integration & organizational performance
بواسطة: Chanda, Ashok; Shen, Jie
منشور في: (2009)

Handbook of strategic HRM: The key to improved business performance
بواسطة: Armstrong, Michael and Baron, Angela
منشور في: (2005)

Essentials of human resource management and industrial relations
بواسطة: Subba Rao, P
منشور في: (1999)

Organizational Behaviour and HRM
بواسطة: Kaila, H.L
منشور في: (2011)

HRM ISSUES IN A KNOWLEDGE - BASED ORGANISATION
بواسطة: S. HUSIAN ASHRAF
منشور في: (2007)

Emerging Human Resource Management (Hrm)
بواسطة: Bhatia,S.K
منشور في: (2008)

Handbook of Strategic HRM: The key to improved business performance
بواسطة: Armstrong, Michael; Baron, Angela
منشور في: (2005)

Handbook of Strategic HRM: The key to improved business performance
بواسطة: Armstrong, Michael; Baron, Angela
منشور في: (2005)

Human Resource Development And Management As Per UGC Carriculum
بواسطة: A M Sheikh
منشور في: (2006)

HRM in tourism and hospitality international perspectives on small to medium sized enterprises
بواسطة: Lee-Ross, Darren
منشور في: (2004)

Competency based HRM: a strategic resource for competency mapping, assessment and development centres /
بواسطة: Ganesh Shermon
منشور في: (2010)

Knowledge human resource management : an Hrm structure perspective
بواسطة: Shermon, Ganesh
منشور في: (2009)

HRM strategic integration and organizational performance
بواسطة: Chanda, Ashok
منشور في: (2009)

HRM in tourism and hotel industry : existing trends and practices
بواسطة: Singh, Percy K
منشور في: (2008)