Women in management

ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखक:	Stead, Bette Ann
स्वरूप:	Printed Book
भाषा:	English
प्रकाशित:	London Prentice hall 1985
संस्करण:	2nd ed.
विषय:	Management

लोड हो रहा है...

Women in management
द्वारा: Stead, Bette Ann
प्रकाशित: (1985)

लोड हो रहा है...

Women in management
द्वारा: Stead, Bette Ann
प्रकाशित: (1985)

लोड हो रहा है...

Women in management /
द्वारा: Ann Stead, Bette
प्रकाशित: (1978)

लोड हो रहा है...

Women In management
द्वारा: Stead, Bette Ann
प्रकाशित: (1978)

लोड हो रहा है...

Sustainable strategic management /
द्वारा: Stead, W Edward .
प्रकाशित: (2002)

लोड हो रहा है...

Sustainable strategic management /
द्वारा: Stead, W. Edward
प्रकाशित: (2015)

लोड हो रहा है...

Women in Management/
प्रकाशित: (2000)

लोड हो रहा है...

Management for a small planet
द्वारा: Stead, Edward W; Author, और अन्य
प्रकाशित: (2009)

लोड हो रहा है...

Essence of women in management /
द्वारा: Vinnicombe, Susan
प्रकाशित: (1997)

लोड हो रहा है...

Women in management: vol.2
द्वारा: Davidson, Marilyn J
प्रकाशित: (2000)

लोड हो रहा है...

Women in management current research issues
द्वारा: Davidson,Marilyn J
प्रकाशित: (2000)

लोड हो रहा है...

Essence of women in management
द्वारा: Vinnicombe, Susan; Colwill, Nina L
प्रकाशित: (1997)

लोड हो रहा है...

How to manage an office
द्वारा: Ann dobson
प्रकाशित: (1995)

लोड हो रहा है...

Women employees and human resource management
द्वारा: Nalani Sastry; Subrata Pandey
प्रकाशित: (2000)

लोड हो रहा है...

How to manage yourself: how to achieve your personal goals in life and at work /
द्वारा: Amos, Julie-Ann .
प्रकाशित: (2002)

लोड हो रहा है...

Women and men in management
द्वारा: Powel, Gary N
प्रकाशित: (1993)

लोड हो रहा है...

Sustainable strategic management /
द्वारा: Stead, W. Edward
प्रकाशित: (2004)

लोड हो रहा है...

Women and productivity
द्वारा: APO
प्रकाशित: (1996)

लोड हो रहा है...

Guide to nursing management
द्वारा: Marriner-Tomey, Ann
प्रकाशित: (1992)

लोड हो रहा है...

Guide to nursing management
द्वारा: Marriner-Tomey, Ann
प्रकाशित: (1992)

लोड हो रहा है...

How to Manage Yourself
द्वारा: Julie-Ann Amos
प्रकाशित: (1999)

लोड हो रहा है...

Women employees and human resource management /
द्वारा: Sastry, N

लोड हो रहा है...

Computerization and Data Management in the Metals Analysis Laboratory
द्वारा: Worthington, Mary Ann
प्रकाशित: (1988)

लोड हो रहा है...

A Very short fairly interesting & resonably cheap book about management
द्वारा: Cunliffe, Ann L
प्रकाशित: (2009)

लोड हो रहा है...

Women Entrepreneurship in India
द्वारा: Anil Kumar

लोड हो रहा है...

Women in business: opportunities and challenges
प्रकाशित: (2004)

लोड हो रहा है...

Women in management: trends, issues, and challenges in managerial diversity: vol.4/
प्रकाशित: (1993)

लोड हो रहा है...

Dual role conflict of women managers in higher education /
द्वारा: Seema S. P.
प्रकाशित: (2017)

लोड हो रहा है...

Women and work human resorce management,perspective
द्वारा: Anuradha,Sharma
प्रकाशित: (1999)

लोड हो रहा है...

Women in Development : workshop manual
द्वारा: Matilda, Mary P V
प्रकाशित: (1996)

लोड हो रहा है...

Women and states
द्वारा: Towns,Ann E.
प्रकाशित: (2010)

लोड हो रहा है...

Women in prison
द्वारा: Smith,Ann D
प्रकाशित: (1962)

लोड हो रहा है...

Women and film /
द्वारा: AnnKaplan, E.

लोड हो रहा है...

World greatest women
द्वारा: Singh, Naidu
प्रकाशित: (2013)

लोड हो रहा है...

Women and development : women revolutinaries and saints
द्वारा: Kaushik, Vijay; Sharma, Bela Rani
प्रकाशित: (2013)

लोड हो रहा है...

Encyclopaedia of rural management : Vol . 2 Empowerment of rural women
द्वारा: Muniraju, S ; Kumar, Manoj eds
प्रकाशित: (2014)

लोड हो रहा है...

Women in management: A framework for sustainable work-life integration
द्वारा: Belasen,Alan.T
प्रकाशित: (2017)

लोड हो रहा है...

Dual role conflict of women managers in higher education /
द्वारा: Seema, S. P.
प्रकाशित: (2017)

लोड हो रहा है...

Women and culture
द्वारा: Dutta, Nandita; Jha, Sumitra
प्रकाशित: (2012)

लोड हो रहा है...

Empowerment of women
द्वारा: Kumari, Madhu
प्रकाशित: (2012)

Women in management

समान संसाधन

समान संसाधन