Managing in the new team environment: Skills, tools and methods, Vol.9

par Addison Wesley
Publié 1998

Conflict-positive organization: Stimulate diversity and create unity

par Addison Wesley
Publié 1998

Leading business teams: How teams can use technology and group process tools to enhance performance, Vol.11

par Addison Wesley
Publié 1998

Change by design, Vol.12

par Addison Wesley
Publié 1998

Self designing organizations: Learning how to create high performance, Vol.13

par Addison Wesley
Publié 1998

Designing organizations for high performance, Vol.14

par Addison Wesley
Publié 1998

Power and organization development: Mobilizing power to implement change, Vol.15

par Addison Wesley
Publié 1998

Process consultation: Its role in organization development, Vol.16

par Addison Wesley
Publié 1998

Process consultation: Lessons for managers and consultants, Vol.17

par Addison Wesley
Publié 1998

Managing conflict: Interpersonal dialogue and third-party roles, Vol.18

par Addison Wesley
Publié 1998

Organizational transitions: Managing complex change, Vol.19

par Addison Wesley
Publié 1998

Stream analysis: A powerful way to diagnose and manage organizational change, Vol.20

par Addison Wesley
Publié 1998

Pay and organization development, Vol.21

par Addison Wesley
Publié 1998

Work redesign, Vol.22

par Addison Wesley
Publié 1998

Organizational dynamics: Diagnosis and intervention, Vol.23

par Addison Wesley
Publié 1998

Career dynamics: Matching individual and organizational needs, Vol.24

par Addison Wesley
Publié 1998

Matrix, Vol.25

par Addison Wesley
Publié 1998

Feedback and organization development: using data-based methods, Vol.27

par Addison Wesley
Publié 1998

Developing network organizations: Learning from theory and practice, Vol.28

par Addison Wesley
Publié 1998

Organizational learning II: Theory, method and practice, Vol.1

par Addison Wesley
Publié 1998